2月24日星期天，寶光股份2018年度中層干部述職會(huì)在科技大樓二樓會(huì)議室召開。公司黨委書記、董事長(zhǎng)李軍望，紀(jì)委書記、工會(huì)主席付宗喜，總經(jīng)理胡唯等7名高管出席了會(huì)議。會(huì)議由胡唯同志主持。
述職報(bào)告會(huì)上，總經(jīng)理胡唯隨機(jī)從各板塊選定了20名中層干部，代表公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面進(jìn)行述職。20名中層干部從2018年個(gè)人履職盡責(zé)情況，及對(duì)自己未來的工作計(jì)劃等方面進(jìn)行了全面述職，同時(shí)結(jié)合各自工作的心得體會(huì)與參會(huì)人員進(jìn)行了分享和交流。
黨委書記、董事長(zhǎng)李軍望同志對(duì)述職人員逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)干部提出了明確的方向和要求。一是廣大干部要高度重視年度述職工作，要不斷自我學(xué)習(xí)，提高述職的質(zhì)量，要把中干述職作為黨委對(duì)干部管理的一個(gè)有效抓手；二是組織干部部要通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，持續(xù)提升干部的思想意識(shí)，提高干部的自我學(xué)習(xí)能力，充分發(fā)揮干部的戰(zhàn)斗堡壘作用；三是干部要加強(qiáng)自己履職盡職能力的培養(yǎng)，工作過程中要圍繞公司戰(zhàn)略主線，采取可行的工作方法，以問題導(dǎo)向?yàn)樽ナ?，把干部?dān)當(dāng)作為落實(shí)在行動(dòng)上，促進(jìn)公司更好更快的發(fā)展。(李高峰)
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